Project Manager

La persona che stiamo cercando avrà il compito di gestire i progetti, il team interno e le relazioni con i clienti.

• Perché siamo un’agenzia con obiettivi di crescita importanti
• Perché lavoriamo con importanti brand e aziende di settori differenti che regalano continue sfide e stimoli
• Perché ci prendiamo cura delle persone
• Perché abbiamo già pronto un piano di inserimento e di crescita per te
• Perché ti garantiamo un percorso di formazione personalizzato
• Perché troverai un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
• Perché prevediamo premialità sui risultati ottenuti
• Perché ci piace anche divertirci insieme, organizzare attività di team building e non prenderci troppo sul serio
• Perché potrai lavorare alcuni giorni in modalità remote working

• Garantire il rispetto dei tempi, della qualità e dei costi dei progetti.
• Gestione e motivazione del team di progetto
• Gestione dell’intero iter di delivery dei progetti
• Pianificazione e allocazione degli specialist
• Garantire marginalità e rispetto dei budget dei progetti
• Gestione fornitori e freelance (relativi ai progetti)
• Reportistica e rendicontazione dei progetti

• Redigere il Piano lavori (Gantt) di un nuovo progetto
• Gestire il piano di lavoro (Gantt), definendo le tempistiche per ciascuna fase e le milestone interne ed esterne
• Coordinare funzionalmente il team di progetto, assicurando una buona armonia e fungendo da punto di riferimento per qualsiasi necessità
• Gestire e monitorare le risorse assegnate al progetto, inclusi persone, ore e budget, garantendo il rispetto delle scadenze previste
• Gestire eventuali richieste di modifiche del cliente
• Pianificare i task in conformità con le procedure aziendali, assicurandosi che ogni attività sia assegnata correttamente
• Coordinare i fornitori e i collaboratori esterni (freelance) coinvolti nel progetto
• Assicurare la marginalità e il rispetto del budget

• Esperienza di almeno 3 anni in agenzie, prevalentemente ma non solo, digital
• Conoscenza degli strumenti, del mercato e dei trend della comunicazione digitale
• Conoscenze delle tecnologie web sufficienti a determinare come proporle alle imprese per favorirne lo sviluppo del business
• Capacità di elaborare strategie digitali

• Attitudine al lavoro in team e autonomia negli incarichi personali
• Buone doti organizzative
• Voglia di imparare e di migliorarsi
• Spiccate capacità di ascolto e relazionali
• Ottime capacità di comunicazione (orali e scritte) ai singoli e ai gruppi
• Orientamento alla soddisfazione del cliente
• Capacità di pianificazione, sintesi, e di follow-up
• Conoscenza delle lingua inglese
• Disponibilità a trasferte di breve e medio raggio